(Blijven) Leren in organisaties.
Philip Lievens
Trainer Consultant Coach
(Blijven) Leren in organisaties.


Opleiden met impact.
Ontwikkelingsgericht competentiebeleid.
Communicatie en samenwerking optimaliseren.Progressie gerichte coaching.Persoonlijke organisatie(Blijven) Leren in organisaties.Referenties.Werkwijze ? Wie is ?